1С:Зарплата и управление персоналом КОРП

КУПИТЬ/ ПРОТЕСТИРОВАТЬ В ОБЛАКЕ
ЗАКАЗАТЬ ВНЕДРЕНИЕ/ ДОРАБОТКУ
АБОНЕНТСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ 1С

1С:ЗУП Корп демо версия онлайн

Заполните форму и получите быстрый доступ.

1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП является программой, предназначенной для решения всех видов задач, связанных с кадровыми вопросами. Она делает работу кадровой службы максимально комфортной и удобной, предоставляя мощный и широкий функционал для хранения и обработки персональных данных и учета зарплаты в полном соответствии с текущим законодательством.

Что вы получите, заказав демо-версию 1С:Зарплата и управление персоналом Корп

Полностью рабочая версия программы

Рабочая версия с заполненными демо данными, открытая для изменения данных

Быстрый доступ к программам

Возможность сразу ознакомиться с программным продуктом до его приобретения

Методическая поддержка

Получаете доступ к методическим и рекламным материалам продукта

Купон на 20% скидку

Грандиозная скидка на все услуги компании. Действует до 31.10.2024 г. Позвони сейчас!

БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП 30 ДНЕЙ

Шаги по началу использования 1с демо онлайн:

Регистрация на сайте

Вы заполняете заявку на сайте

Проверяете почту

Ну указанный e-mail придет письмо с параметрами доступа. Переходите по ссылке

Запускаете программу

Вводите параметры доступа из письма

Тестирование продукта

Наслаждаетесь работой

Функциональные возможности

Расчет заработной платы

Автоматизация расчета заработной платы сотрудников позволяет проводить точные и своевременные расчеты заработной платы в соответствии с законодательством, учитывая все начисления, удержания и надбавки, что упрощает процесс управления зарплатой.

Учет рабочего времени и его оплаты

Учет рабочего времени и его оплаты позволяет отслеживать рабочее время сотрудников, контролировать и оплачивать выходы на работу, учитывать переработки и отсутствия, что облегчает процесс управления рабочим временем.

Отчетность по заработной плате

Формирование отчетности по заработной плате позволяет генерировать различные отчеты по начислениям, удержаниям, выплатам заработной платы для внутреннего управления и отчетности перед налоговыми органами.

Ведение кадрового учета сотрудников

Ведение кадрового учета сотрудников включает в себя хранение и обработку данных о сотрудниках, их личных данных, трудовой и иной документации, что обеспечивает централизованное управление информацией о персонале.

Расчет и учет отпусков, больничных

Расчет и учет отпусков, больничных и иных выплат отпускных денег автоматически формирует необходимые документы, учитывает начисления и удержания в связи с отпусками и больничными, что упрощает процесс рассчета выплат.

Расчет и учет налогов

Расчет и учет налогов и отчислений с заработной платы осуществляется в соответствии с действующим законодательством, что позволяет точно рассчитывать и удерживать необходимые налоги и взносы с заработной платы.

Формирование пенсионных взносов

Формирование и учет накопительных пенсионных взносов позволяет корректно рассчитывать и учитывать пенсионные взносы с заработной платы сотрудников для формирования их пенсионного обеспечения.

Учет бюджета на зарплату

Планирование и учет бюджета на зарплату позволяет предварительно распланировать финансовые затраты на выплаты заработной платы, контролировать их выполнение в рамках установленного бюджета.

Взаимодействие с банками

Взаимодействие с банками для автоматического перевода заработной платы на счета сотрудников обеспечивает быструю и безопасную передачу денежных средств при выплате заработной платы, что повышает удобство для сотрудников.

Информация о трудовых отношениях

Регистрация и учет приема и увольнения сотрудников включает оформление необходимых документов при приеме и увольнении сотрудников, поддерживание информации о трудовых отношениях, что облегчает управление персоналом.

Анализ эффективности персонала

Анализ эффективности персонала позволяет оценивать работу и результативность сотрудников на основе предоставляемых данных о выполнении задач и достижении целей, что помогает улучшить производительность труда.

Трудовые отношения с персоналом

Учет трудовых договоров и соглашений с сотрудниками включает отслеживание и управление действующими трудовыми договорами и соглашениями с персоналом, что позволяет поддерживать юридическую чистоту трудовых отношений.

Расчет компенсации сотрудников

Формирование документов для оформления бизнес поездок и командировок позволяет автоматизировать процесс подготовки документов и расчета компенсаций сотрудникам, отправляемым в командировку, что способствует эффективному управлению командировками.

Информирование персонала о начислениях

Автоматическое оповещение сотрудников о начислениях и выплатах обеспечивает информирование персонала о начислениях, изменениях в заработной плате, выплатах и других денежных операциях, что повышает прозрачность и комфорт для сотрудников.

Обмен данными между системами

Интеграция с другими системами учета и управления предприятием позволяет обеспечить обмен данными между системами для улучшения оперативности и точности управленческих решений, повышая эффективность бизнес-процессов.

Защита безопасности данных

Обеспечение конфиденциальности и защиты данных сотрудников позволяет поддерживать высокий уровень безопасности ведения кадрового учета и информации о заработной плате, что обеспечивает защиту конфиденциальности персонала.

Налоговая отчетность

Формирование отчетов для налоговых и статистических органов включает подготовку и представление требуемой отчетной документации перед налоговыми и статистическими органами, что позволяет соблюдать законодательные требования и нормы.

Планирование бюджета на персонал

Планирование бюджета на персонал и его исполнение позволяет оптимизировать расходы на персонал, учитывая финансовые возможности предприятия, что способствует эффективному управлению и оптимизации затрат на персонал.

Оптимизации расходов на заработную плату

Оптимизация процессов управления персоналом и заработной платой позволяет внедрить эффективные процессы и автоматизированные решения для улучшения управления персоналом, оптимизации расходов на заработную плату и повышения эффективности работы персонала.

Доступ через личный кабинет

Предоставление сотрудникам доступа к своей заработной плате и отчетам через личный кабинет обеспечивает удобство и прозрачность для сотрудников, позволяя получать информацию о начислениях и выплатах, а также контролировать свои данные через удобный интерфейс.

Обеспечение защиты данных

Обеспечение конфиденциальности и защиты данных сотрудников.

Основные преимущества использования облачного сервиса "1С Демо" и "Аренда 1С":

Быстрый старт в день обращения с вашей индивидуальной базой

Регулярное обновление программ "1С"

Удаленное сопровождение программ "1С"

Ежедневное резервное копирование данных

Вы получаете доступ к дополнительному программному обеспечению

Круглосуточная техническая поддержка

Часто задаваемые вопросы

Отвечаем на все

Что такое 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - это программный продукт компании 1С, предназначенный для автоматизации процессов управления персоналом, формирования и расчета заработной платы сотрудников.

Какие возможности предоставляет 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для планирования и анализа данных по персоналу?

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП предоставляет возможности для планирования бюджета на персонал, анализа эффективности работы персонала, прогнозирования затрат на заработную плату, оценки производительности сотрудников, выявления резервов и развития персонала и другие функции для управленческого анализа и планирования.

Для чего используется 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП используется для учета и расчета заработной платы сотрудников, управления кадровыми процессами, отчетности по заработной плате, контроля рабочего времени и других функций, связанных с управлением персоналом.

Какие возможности предоставляет 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП предоставляет возможности автоматизации расчета заработной платы, учета персонала, формирования отчетов, управления рабочим временем, планирования бюджета на персонал, ведения кадрового учета и другие функции.

Какие основные модули входят в состав 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

Основные модули 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП включают модуль управления персоналом, модуль учета заработной платы, модуль учета рабочего времени, модуль управления кадрами, модуль планирования и анализа показателей и другие.

Каковы требования к системе для установки 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

Для установки 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП требуется наличие сервера 1С:Предприятие, базы данных Microsoft SQL Server, клиентского приложения 1С:Предприятие и соответствие системных требований к аппаратному и программному обеспечению.

Как происходит обновление и поддержка 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

Обновление и поддержка 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП происходит через сеть интернет с использованием механизма обновлений программного продукта. Пользователи могут получать актуальные версии и исправления через специальные сервисы обновлений.

Какие дополнительные модули и функционал можно интегрировать с 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

Существует возможность интеграции 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП с другими программными продуктами компании 1С, такими как CRM, управление производством, управление задачами, бухгалтерия и другие модули для комплексной автоматизации бизнес-процессов.

Как обеспечивается безопасность данных в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

Безопасность данных в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП обеспечивается с помощью механизмов доступа и прав доступа к информации, шифрования данных, резервного копирования, аудита действий пользователей и других мер для защиты конфиденциальности информации.

Какие возможности предоставляет 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для автоматизации процессов управления персоналом?

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП предоставляет возможности для автоматизации процессов управления персоналом, включая автоматизацию расчета и выплат заработной платы, учет рабочего времени, аттестаций, формирование отчетов, планирование командировок, управления испытательным сроком, контроля документооборота и другие функции для оптимизации бизнес-процессов.

Какие возможности предоставляет формирование отчетности в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

Формирование отчетности в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет генерировать различные отчеты по заработной плате, начислениям, удержаниям, рабочему времени, анализу эффективности персонала, планированию бюджета, налоговой отчетности и другие, что облегчает управление персоналом и финансами.

Какие возможности предоставляет учет рабочего времени в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

Учет рабочего времени в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП включает в себя запись времени прихода и ухода сотрудников, отслеживание отработанных часов, учет переработок и недоработок, автоматический расчет времени работы для оплаты и другие функции, связанные с учетом рабочего времени.

Какие налоговые и законодательные требования учитывает 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП учитывает налоговые и законодательные требования по расчету заработной платы, начислению и удержанию налогов, взносов, страховых взносов, а также соблюдает законодательство о труде, защите прав сотрудников и другие нормы, действующие в области управления персоналом.

Как происходит обмен данными между 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП и другими системами?

Обмен данными между 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП и другими системами может осуществляться через стандартные форматы обмена данными, API, интеграционные модули или средства обмена файлами, что позволяет автоматизировать взаимодействие с другими информационными системами предприятия.

Каковы возможности управления кадрами в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

Управление кадрами в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП включает в себя ведение кадрового учета, регистрацию персонала, учет трудовых и личных данных сотрудников, проведение аттестаций, контроль за испытательным сроком, управление карьерным ростом и другие функции, направленные на управление персоналом.

Как обеспечивается поддержка пользователей и обучение по работе с 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП?

Поддержка пользователей и обучение по работе с 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП может осуществляться через консультации специалистов по телефону, онлайн-чату, электронной почте, обучающие курсы, видеоуроки, документация и руководства по использованию программного продукта.

Прайс-лист «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

ОСНОВНАЯ ПОСТАВКА

КЛИЕНТСКИЕ ЛИЦЕНЗИИ

ЛИЦЕНЗИИ НА СЕРВЕР

Варианты поставки 1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия	8 900 ₽	Купить 1 клик
1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка	8 200 ₽	Купить 1 клик
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка	26 700 ₽	Купить 1 клик
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Коробочная поставка	26 700 ₽	Купить 1 клик
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка	128 700 ₽	Купить 1 клик
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка	128 700 ₽	Купить 1 клик

Клиентские лицензии
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 1 рабочее место	7 700 ₽	Купить 1 клик
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест	26 200 ₽	Купить 1 клик
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест	50 200 ₽	Купить 1 клик
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест	94 400 ₽	Купить 1 клик
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест	226 600 ₽	Купить 1 клик
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 100 рабочих места	435 600 ₽	Купить 1 клик
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 300 рабочих места	1 292 300 ₽	Купить 1 клик
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 500 рабочих места	2 149 000 ₽	Купить 1 клик

Лицензии на сервер
1С:Предприятие 8.3. Сервер МИНИ на 5 подключений	17 500 ₽	Купить 1 клик
1С:Предприятие 8.3. Лицензия на сервер	61 100 ₽	Купить 1 клик
1С:Предприятие 8.3. Лицензия на сервер (x86-64)	104 700 ₽	Купить 1 клик
1С:Предприятие 8.3 КОРП. Лицензия на сервер (x86-64)	212 400 ₽	Купить 1 клик

Получить доступ к демо базе 1С по ссылке!